5月16日

2026年随州市曾都区

教育系统急需紧缺

高层次人才引进面试工作

在武汉顺利举行

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曾都区委、区政府高度重视人才招引工作，区委常委、组织部部长刘文国全程参与研判指导，副区长孙玉到考场巡查面试工作。区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局、区教育局等相关单位，严格按照各项考务规定开展面试工作。

本次人才引进工作严格遵循公开、公平、公正原则，前期共有236名考生通过“线上+线下”报名，经过资格复审和面试前加试等环节，最终67名来自华中科技大学、四川大学、北京师范大学、华中师范大学、华南师范大学等多所重点高校的优秀考生脱颖而出，入围面试环节。

据悉，此次是曾都区第4年赴武汉高校“引才”。前三年共引进109人，目前已发放人才补贴400余万元。本次计划招引重点高校硕士研究生及以上学历毕业生30名，聘用到曾都区城区学校任教，不仅有编制托底，还将在转正定级、生活补贴、组织培养等方面给予全链条护航，最高补贴40万元/人。

曾都的诚意不仅体现在待遇上，更藏在每个细节里。为了让优秀学子“少跑路”，曾都区提前精心谋划、周密部署，将面试考场“搬”进华中师范大学校园，用贴心务实的举措，彰显出曾都求贤若渴的诚意与温度。

考前，组织召开考务工作培训会，明确岗位职责、细化操作流程、压实工作责任，为面试工作的平稳有序开展筑牢坚实基础。面试当天，考点实行全区域、全流程封闭管理，面试成绩由考官现场打分、当场亮分，全程公开透明。

“什么时候可以公布成绩？”“职业发展如何规划？”面试后，曾都区相关部门人员化身“专属顾问”，面对面为考生解疑答惑，提供咨询、政策讲解等服务，彰显诚意。

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面试完后，来自河南的一位考生说：“曾都区专门来武汉集中面试，效率高、诚意满满，面试组织得很好，流程清晰、过程严谨，当场出分、公平公正，还有老师为我们讲解政策，我对曾都区的好感度拉满了。”

近年来，曾都区坚持教育优先发展战略不动摇，着力破解教育系统高层次人才引、育、留、用难题，切实增强基层教育领域人才力量。同时，营造尊才爱才浓厚氛围，让各类人才在曾都引得进、留得住、发展好，为曾都教育事业高质量发展提供坚实人才支撑。

在曾都

不仅有严谨治学的讲台

更有银杏谷的浪漫

涢水河畔的烟火气

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我们相约曾都这片热土

一起为教育事业努力

也为美好未来奋斗

图文：晓枝

编辑：晓枝

审核：郁武